近日，一则关于出纳员工离职五年后索要公司分红却遭拒绝的新闻引起社会热议。该员工竟然擅自给自己开出了高达170万的“年终奖”，结果却因涉嫌职务侵占罪被刑事拘留。据悉，这起事件发生在一家知名公司，而被拘留的出纳员工正是该公司的前员工之一。

据公司内部人士透露，该出纳员工在离职后一直保持着良好的关系，但五年后突然以索要公司分红为由再次出现在公司门口，企图以迅速发放年终奖的方式得到巨额报酬。经过公司调查发现，这名员工篡改了财务数据，私自将巨额资金转入个人账户，并伪造了相关文件以掩盖自己的行为。

这一事件震惊了公司高层和员工们，不少人对出纳员工的行为感到愤怒和不解。有员工表示，出纳员工的信任和责任是维护公司资金安全的关键，但如今却出现了如此严重的职务侵占行为，令人扼腕。公司表示将加强内部管理，加强对财务数据的监督和审计，以避免类似事件再次发生。

专家指出，职务侵占是一种严重的经济犯罪，涉及到公司资金和财产安全，不仅损害了企业的利益，也损害了员工和股东的权益。相关法律法规对此类行为有着明确的规定，一旦查实，将受到法律的严惩。公司和员工都应该增强法律意识，遵守职业道德，共同维护企业和员工的合法权益。

出纳员工擅自给自己开出170万的“年终奖”事件引发了业内对职务侵占问题的关注，也提醒了企业管理者和员工们要保持警惕，加强内部监管，共同营造诚信和谨慎的企业文化。 leyu乐鱼体育官网登录入口希望类似事件不再发生，公司和员工们都要以此为鉴，共同维护企业的稳定和发展。